청소년 아르바이트, '소중한 나의 노동인권' 이것만은 꼭 기억해요

■ 일을 시작할 때, 근로계약서를 반드시 문서로 작성하고 꼭 보관하세요
※ 근로계약서: 어떤일을(업무내용) 어디에서(근무장소) 몇시부터 몇시까지(근로시간) 얼마를 받고(임금) 언제까지(근로계약기간) 일할 것인지 사업주와 정한 내용을 작성한 문서
- 만일 근로계약서를 작성하지 않은 경우엔 출퇴근시간, 휴게시간, 초과근로시간 등을 수첩에 꼭 메모해두세요

■ 만 18세 미만의 학생은 친권자(보호자, 후견인) 동의서와 나이를 증명할 수 있는 서류(가족관계증명서, 주민등록등본 등)를 사업장에 제출해야 해요. 최저임금은 성인과 동일하게 적용받으며, 수습기간을 이유로 감액할 수 없어요.
※ 2016년 최저임금: 6,030원, 2017년 최저임금 : 6,470원

■ 만 18세 미만의 학생은 야간근로 (밤10시 ~ 다음날 오전6시)는 금지되며, 1일 7시간 1주 40시간이 원칙이나, 당사자각 합의로 1일 1시간 1주6시간 한도로 연장 가능합니다.

■ 1주일 개근시 1일분의 임금(주휴수당)을 받고, 쉴 수 있습니다(주휴일)

■ 휴일에 일하거나 초과근무했을 때에는, 50% 가산
임금(휴일근로수당, 연장근로수당)이 지급되어야 합니다.

■ 위험한 일이나 유해한 일은 금지됩니다.
※ 18세 미만 청소년 고용 금지 업종: 유흥주점, 단란주점, 비디오방, 노래방, 전화방, 무도장업, 숙박업, 이용업, 목욕장업 중 안마실 설치, 유독물 제조,판매업, 티켓다방, 주류판매 목적 소주방,호프집,카페, 종합 게임장, 만화방 등


[부당한 사례]

■ 아래와 같은 경우 임금체불에 해당되요
- 한달이내에 그만두면, 아예 급여가 없대요. 그래서 일한 날에 대한 급여를 아예 받질 못하고 있어요
- 장사가 안 된다며, 급여대신 팔아서 쓰라고 물건으로 주셨어요
- 급여를 받긴 했는데, 최저임금보다 적게 받았어요

■ 산업재해에 해당되요
- 일하다 다쳤는데, 제 실수라며 보상받을 수 없대요
- 일하다 다친 것도 억울한데, 그만 나오래요
- 사장님이 병원비 준다고 산재신청하지 말래요

■ 성희롱에 해당되요
- 신체적 성희롱 : 뒤에서 껴안기, 포옹, 안마강요, 신체부위 접촉행위
- 언어적 성희롱 : 음란한 농담, 옷차림·외모에 대한 성적인 비유, 음란한 내용의 전화 통화 등 - 시각적 성희롱 : 외설적인 사진·출판물 등을 보여주는 행위, 컴퓨터,휴대전화 통해 음란한 사진,메시지 등 송부
■ 폭언·폭행에 해당되요
- 수시로 막말, 욕설 등 폭언에 너무 괴로워요
- 제가 일하다 실수하면 물건을 던지거나, 머리나 어깨를 때려요

■ 그밖의 부당사례
- 다음 근무자를 구해놓고 나가래요
- 5분 지각에 벌금이 만원이라며, 급여에서 공제하고나니 별로 남는게 없었어요
- 고객에게 불친절 항의 들어오면 벌금 10만원이래요
- 아파서 하루 결근했더니, 일당 2배 손해배상 물래요
- 음식을 먹다 들키면 10배 배상하래요



[도움이 필요할 땐, 언제든지 문의하세요]

■ 임금체불의 경우 - 학교에 설치된 ‘알바신고센터’에 신고
- 고용노동부(고용노동지청)에 진정
- 3년 이내에 청구 가능

■ 산업재해의 경우
- 근로복지공단에 신청서 제출
- 4일이상 치료가 필요한 경우 신청 가능

■ 직장내 성희롱의 경우
- 고용노동부(고용노동지청)에 진정
- 국가인권위원회(☎국번없이 1331)에 진정

■ 폭언·폭행 등 부당사례의 경우
- 고용노동부(고용노동지청)에 진정
♣ 경기청소년노동인권네트워크
- 경기북부노동인권센터 ☎ 031)866-4849
- 수원시비정규직노동자복지센터 ☎ 031)548-1888
- 수원시여성근로자복지센터 ☎ 031)246-2070
- 수원시여성노동자회 ☎ 031)246-2080
- 부천시비정규직근로자지원센터 ☎ 032)679-8279
- 안산시비정규직노동자지원센터 ☎ 031)487-4870
- 안양군포의왕비정규직센터 ☎ 070)4120-6150
- 평택비정규노동센터 ☎ 031-658-3077
- 녹색김포실천협의회 ☎ 031)987-2074

♣고용노동부 청소년근로권익센터
- ☎ 전화상담: 1644-3119
- 카카오톡상담: (ID) 청소년근로권익센터